取り組み

2025年3月10日　経済産業省と日本健康会議が共同で実施する『健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ブライト500））』に認定されました。2022年から4年連続の認定です。
健康経営優良法人とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みをもとに、特に優良な健康経営を実施している法人を顕彰する制度です。
また、ブライト500とは「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定された企業のうち、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位500法人に対して付与されるものです。

当社は認定を受けて以降も、経営者も含めた全社員で実施する様々な健康経営に関する活動（毎朝のラジオ体操、月一回の「健康ニュース」発行、血圧測定会、地域貢献清掃活動を兼ねたウォーキングイベント、健康測定会等）を継続的に行ってまいりました。
令和6年度目標に掲げたのは、増加傾向にあった健康診断における「所見該当者」を減らすという試みでした。重症化する前に、リスクを減らす工夫や生活改善への意識改革を目指す様々な活動やイベントを行ったところ、前年度対比15％の削減という結果を出すことができました。
この様な活動に限らず、これからも全役職員が、生き生きと働ける職場環境の改善と健康経営の推進に取り組んでまいります。

やまがた健康企業宣言とは、健康で生き生きと社員が働ける企業を目指し、事業主が全社員の健康づくりに取り組むことを意思表明するものです。病気を未然に防ぐための取組みや、病気の早期発見・早期治療に向けて、事業所の特性に応じた健康づくりを実践しています。

当社は2017年7月11日にやまがた健康企業宣言事業所に登録されました。社員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、次の健康づくりに取り組んでいます。

1. 健康診断の実施　
   社員に対して「定期健康診断」を実施します。
2. 特定保健指導の実施
   協会けんぽの「特定保健指導」を利用します。
3. 検査・治療の促し
   健診の結果、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように勧めます。
4. 健康づくりの推進
   会社全体で健康づくりに取り組みます。